Asiakastarina: Koodia ja suomea -koulutuksen harjoittelusta palkkatöihin

13.03.2025

Koodia ja suomea -koulutus on kahdeksan kuukauden mittainen monimuotokoulutusohjelma, joka tarjoaa Suomessa asuville ICT-alan osaajille mahdollisuuden päivittää ohjelmointitaitojaan, kehittää suomen kielen osaamistaan ja saada kokonaisvaltaista tukea urasuunnitteluun. Koulutusohjelma koostuu käytännönläheisestä opiskelusta ja kolmen kuukauden työssäoppimisjaksosta. Yksi viime vuoden koulutusohjelmaan osallistuneista on inspiroiva osaaja, Maham Taj, joka kertoo nyt kokemuksistaan.

Oppimisen ja urasuunnittelun ytimessä

Maham Tajn tavoitteena oli laajentaa teknisiä taitojaan sekä saada syvempää ymmärrystä suomalaisesta työelämästä ja IT-alasta, kun hän osallistui Koodia ja suomea -koulutukseen. Koulutuksen aikana hän oppi uusia ohjelmointitaitoja ja pääsi soveltamaan niitä käytännön projektityössä muiden osallistujien kanssa. Lisäksi hän sai mentoroinnin ja uravalmennuksen kautta arvokasta tietoa suomalaisten työnantajien odotuksista sekä vinkkejä CV:n hiomiseen ja työhaastatteluihin valmistautumiseen. Koulutus tarjosi myös mahdollisuuden tutustua oman alan ammattilaisten kokemuksiin yritysvierailijoiden kautta.

“Mentorointi ja valmennus auttoivat minua ymmärtämään, mitkä taidot tukevat parhaiten urakehitystäni.”

Harjoittelun kautta työelämään

Koodia ja suomea -koulutukseen sisältyvä kolmikuukautinen harjoittelujakso oli Mahamille antoisa. Hän suoritti harjoittelun CGI:llä Scrum Master -harjoittelijana ja sai perehtyä erilaisiin projektinhallintamenetelmiin. Harjoittelun aikana Maham pääsi tekemään yhteistyötä viiden eri Scrum Masterin ja heidän tiimiensä kanssa. Näiden kokemuksien kautta Maham kehitti syvällistä ymmärrystä ketterien menetelmien soveltamisesta suuremmissa organisaatioissa.

“Harjoittelun aikana opin valtavasti Scrum Mastereiden erilaisista työskentelytavoista. Näiden kokemusten kautta sain uusia ideoita, joita voin hyödyntää tulevaisuuden työtehtävissäni.”

Vaikka harjoittelu tarjoaa Koodia ja suomea -koulutukseen osallistujille merkittävän mahdollisuuden verkostoitumiseen ja osaamisensa kehittämiseen käytännön työtehtävissä, pitävät myös yritykset harjoittelujaksoja tärkeinä. CGI:n konsulttipalveluiden johtaja Toni Tanskanen kokee harjoittelujakson hyvinkin merkityksellisenä yrityksen näkökulmasta, sillä yritys pystyy auttamaan uransa alussa olevia tekijöitä harjoittelujaksojen avulla.

Kohti uusia mahdollisuuksia

Koulutus ja harjoittelu muuttivat Mahamin ajattelutapaa työelämästä ja uramahdollisuuksista Suomessa. Maham arvostaa erityisesti suomalaisen työelämän tasapainoista työkulttuuria, jossa myös hybridityön tekeminen on mahdollista. Lisäksi Maham kokee organisaatioiden hierarkiat mataliksi.

Mahamin tulevaisuuden tavoitteet ovat kirkastuneet Koodia ja suomea -koulutuksen myötä. Koulutuksen päätyttyä hän suunnitteli jatkavansa Scrum Master – ja ohjelmistokehittäjäroolien etsimistä sekä suorittavansa maisteriohjelman, joka tukee hänen teknistä osaamistaan ja urakehitystään. Nyt kolme kuukautta myöhemmin Koodia ja suomea -koulutuksen päättymisen jälkeen Maham aloittaa työsuhteen CGI:llä.

“Koodia ja suomea -koulutus ei ole ainoastaan kehittänyt teknisiä taitojani, vaan myös antoi minulle itseluottamusta jatkaa kohti uusia haasteita. Nyt tiedän, mihin suuntaan haluan osaamistani kehittää.”